招生啦！2024年住院医师规范化培训招收简章

  西安市人民医院 (西安市第四医院)是一所集医疗、科研、教学于一体的三级甲等综合医院，前身为西安市第四医院，现有大差市院区和航天城院区，两院区总占地面积204.7亩，编制床位1800张，现有职工3312人，其中高级职称593人，博士、硕士964人。硕士生导师48人，博士生导师5人，享受国务院特殊津贴专家5人。2023年全年门诊量246.13万人次，出院人数14.53万人次，手术操作15.07万人次，平均住院日3.70天。医院为西北大学附属人民医院、西安医学院教学医院，13所高等医学院校的临床实习基地。医院先后荣获全国文明单位、全国卫生系统先进集体、全国医院管理年活动先进单位、全国百姓放心示范医院等多项荣誉称号。

  2014年西安市人民医院获批国家卫健委第一批住院医师规范化培训基地协同单位（眼科专业、妇产科专业)，培训学员71人，住培结业考核通过率97.2%。2020年获批国家住院医师规范化培训基地，现有专业基地：全科医学科、妇产科、眼科，拥有住培师资261人，在培医师89人。住培医师2022年首次执业医师考试通过率100%。2名学员获得省级住培“优秀住院医师”。医院格外的重视住培工作，住培管理机制完善，确保学员在培训中业务水准不断提升。

  全科医学科设有全科医学门诊和全科医学病区，编制床位28张。2023年度，全科门诊量为23216人次，出院1236人次。全科医学科拥有完备的医护团队，在职医护25人，其中主任医师1 人，副主任医师4人，主治医师4人，住院医师3人，硕士及以上学历8人。科室重视人才教育培训和学科水平发展，已形成合理的人才梯队，确保医教研协同发展。

  眼科挂牌陕西省眼科医院，目前已成为西北地区临床顶级规模，集医疗、科研、教学和康复为一体的综合型眼科医院，是陕西省和西安市医学重点学科和优势专科，中国老年医学会眼科分会副会长、陕西省、西安医学会眼科分会主任委员、陕西省医学会儿童眼病学组组长、陕西省医师协会眼科医师分会、眼视光医师分会会长单位。眼科医院下设五个职能部门，九个中心，现有医务人员450余人，医师约200余人，博士生导师1人、硕士生导师20人。2023门诊量达96.7万余人次，出院人数74272人次，床位252张。

  妇产科1994年产科被国家卫生部、联合国儿童基金会和世界卫生组织授予西安市第一家“爱婴医院”称号，2004年挂牌为“西安市妇产医院”，2013年成为西安市危重孕产妇救治中心。产科为西安市重点专科、陕西省重点培育专科，妇科为市级重点专科。下设五大科室：产科、妇科、生殖医学中心、妇女保健中心、妇产科（航天）。专业技术人员350余名，其中医师139名，高级职称48余名；硕、博研究生79名。2023年，妇产科设置床位364张, 年门诊量 52.6万余人次，年手术量1.69万余例，年分娩量1.39万余例，出院人数2.7万人次。

  临床技能培训中心面积约1000平方米。设置3个层次、5个区域的培训场所，包含内科、外科、妇产科（含腔镜）、儿科、眼科、急救综合技能训练室及模拟病房、模拟门诊等模块等120余种教学模型和设备，可满足临床各种技能培训需要。目前，在建航天城院区培训中心，面积1600平方米。

  生活补助：本科3500元/月；硕士4500元/月；博士：5500元/月；社会人：5000元/月。

  绩效：一年级1300元/月，二年级3000元/月，三年级5000元/月，考核后发放。

  （四）食宿：医院为学员提供宿舍或发放相应住宿补贴，办理职工餐厅就餐卡，免费提供工作服4套。

  （五）图书、培训中心：图书馆阅览室、期刊室、电子阅览室和临床技能培训中心免费向学员开放。

  （七）全面贯彻落实“两个同等对待”。对于社会人住培学员，医院依法与其签订住培期间劳动合同。面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，培训合格当年在我院就业的，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

  6月14日8:00-6月23日24:00,请报名人员登录“陕西省卫生健康科技教育综合管理平台” (，填报第一志愿。

  1、2024年度陕西省住培报名表(报名表由住培管理系统自动生成),单位委派人员报名表须其所在单位负责人签字并加盖单位公章,农村订单定向免费医学生报名表须加盖县卫生健康局公章或所在单位公章并签字。

  3、本人身份证, 学历、学位证书，学籍、学历在线、境外留学人员须提供毕业证及教育部留学服务中心认证出具的《国外学历学位认证书》。

  5、应届本科毕业生,因学校发放毕业证书、学位证书时间晚于住培报名时间的,需提供学校出具的有关证明,于报到前补提交相关证书资料。报到时未能按要求提供的,取消培训资格。

  根据省卫生健康委招收计划和招录考核结果进行择优录取，录取结果7月3日18:00前报省卫生健康委。

  第一志愿未被录取的考生在7月5日-7月9日登录“陕西省卫生健康科技教育综合管理平台”(，填报第二志愿。基地于7月10日-7月12日完成第二志愿招收录取工作，并于7月15日18:00前将补录结果报省卫生健康委。

  根据实际招收完成情况做紧缺专业调剂，具体通知见陕西省卫生健康科技教育综合管理平台。

  8月31日前完成正式通知录取人员的报到工作，具体报到时间及相关事宜待后续报到通知。

  质量保障措施医院格外的重视住培基地建设，不断规范住培基地管理、完善管理体系及住培相关制度。建立党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的领导体制和工作机制。住院医师规范化培训组织实行住院医师规范化培训领导小组-住院医师规范化培训管理办公室-专业基地三级管理机构。培训基地主要负责人作为第一责任人,全面负责本基地住院医师规范化培训工作。住培制度完善，涵盖了住培管理、体系构建、过程管理、师资管理、学员管理、培训管理、经费管理等多个方面。

  住培基地严格按照《住院医师规范化培训内容与标准（2022版）》相关联的内容进行住院医师规范化培训的管理。严格按照轮转计划定制。积极开展教学查房、病案讨论、小讲课、临床技能培训等教学活动。开展院级和专业基地通识课教育。严格落实出科考核制度，每名学员通过理论考核、实践考核、完成培训手册、评价分析，合格者方可出科。

  师资队伍雄厚，现有住培师资261人，住培基地对师资遴选及资格认定、师资培训、待遇、考核、激励等方面做了全面的要求，并制定详实的师资培训计划。每年举办院内师资培训班，选派骨干教师参加省级以上住培师资培训。

  定期组织召开住培领导小组会议。住培基地每季度开展一次住培院级督导，每季度召开一次住培工作例会，每月对住培教学活动进行督导检查，督导结果及时反馈。专业基地每月召开一次教学小组会议，研究住院医师规范化培训工作完成情况，解决住培工作存在的问题、研究培训管理、质量等问题。

  1、拟从事临床医疗工作的高等院校医学类相应专业 (临床医学类)本科及以上学历毕业生为主，应届本科毕业生优先。非全日制医学类本科毕业生、专科生，已取得执业医师资格证者，可报考同类别住培专业。

  3、符合陕西省招收相关条件的外省 (市、区)社会人，如选择在我院报上自己的姓名去参加住培，不得同时报考其他省份，录取后无故不报到者，三年内不得报考住培，具体实际的要求及培训期间的待遇按照陕西省相关规定执行。

  4、有以下情况之一者不予招收：正在参加住院医师规范化培训的在培医师或退培未满三年的；近3年被住培基地录取后无故不报到的；现役军人；已完成住院医师规范化培训的人员不得再次报考;法律和法规规定的其他情形。

  报名者须提供真实、完整、有效的个人隐私信息以及证书、证件等相关材料，提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消申报资格，已办理培训手续者取消培训，本人承担由此产生的一切后果。

  开展包括医德医风、政策法规、临床实践技能、专业理论知识、教学科研、人际沟通交流等培训，重点提高临床诊疗能力。

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